Servicios de Asesoría y Capacitación Empresarial, S. C.
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SERVICIOS DE ASESORÍA Y CAPACITACIÓN EMPRESARIAL, S. C. (SAYCE).

PERFIL DE LA EMPRESA.

SAYCE, Servicios de Asesoría y Capacitación Empresarial, S. C., se funda el 3 de marzo de 1999 en la Ciudad de México, para ofrecer servicios de consultoría y capacitación, que ayuden a nuestros clientes a establecer sus objetivos, indicadores de desempeño, metas, políticas, procesos, procedimientos, programas e identificar los recursos, así como la estructura organizacional, necesarios para lograr los objetivos de nuestros clientes.

SAYCE se especializa en la consultoría y capacitación para el establecimiento, documentación, implementación, mantenimiento, mejora de procesos y sistemas de gestión, que cumplan con las mejores prácticas a nivel mundial, establecidas en familias de Normas Internacionales, tales como:

  1. ISO 9001 Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos.
  2. ISO 14001 Sistemas de gestión ambiental - Requisitos con orientación para su uso.
  3. Serie ISO/IEC 17000 Sistemas de gestión para organismos de evaluación de la conformidad.
  4. ISO 18788 Sistema de gestión de operaciones de seguridad privada - Requisitos con orientación para su uso.
  5. ISO/IEC 20000-1 Gestión de servicios de tecnología de la información.
  6. ISO 20121 Sistemas de gestión de sostenibilidad del evento - Requisitos con orientación para su uso.
  7. ISO 21001 Organizaciones educativas - Sistemas de gestión de organizaciones educativas - Requisitos con orientación para su uso.
  8. Serie ISO 21500 Gestión de proyectos, programas y portafolios.
  9. ISO 22000 Sistemas de gestión de inocuidad de alimentos - Requisitos para cualquier organización en la cadena alimentaria.
  10. ISO 22301 Seguridad y resiliencia - Sistemas de gestión de continuidad de negocio - Requisitos.
  11. ISO 26000 Orientación sobre responsabilidad social.
  12. ISO/IEC 27001 Seguridad de la información, ciberseguridad y protección de la privacidad - Sistemas de gestión de la seguridad de información - Requisitos.
  13. ISO 28000 Seguridad y resiliencia - Sistemas de gestión de la seguridad.
  14. ISO 31000 Gestión del riesgo - Directrices.
  15. ISO 37001 Sistemas de gestión antisoborno - Requisitos con orientación para su uso.
  16. ISO 37002 Sistemas de gestión de alertas - Directrices.
  17. ISO 37101 Desarrollo sostenible en comunidades - Sistemas de gestión para el desarrollo sostenible.
  18. ISO 37301 Sistemas de gestión de cumplimiento - Requisitos con orientación para su uso.
  19. ISO 37500 Orientación sobre outsourcing.
  20. ISO 39001 Sistemas de gestión de la seguridad vial - Requisitos con orientación para su uso.
  21. ISO 41001 Gestión de instalaciones - Sistemas de gestión - Requisitos con orientación para su uso.
  22. ISO 44001 Sistemas de gestión de relaciones de negocio colaborativas - Requisitos y marco de referencia.
  23. ISO 45001 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo - Requisitos con orientación para su uso.
  24. ISO 46001 Sistemas de gestión de eficiencia del agua - Requisitos con orientación para su uso.
  25. ISO 50001 Sistemas de gestión de energía - Requisitos con orientación para su uso.
  26. ISO 55001 Gestión de activos - Sistemas de gestión de activos - Requisitos.
  27. ISO 56002 Gestión de la innovación - Sistema de gestión de la innovación - Orientación.

SAYCE ofrece servicios de consultoría y capacitación para el análisis de sectores industriales y de servicio, el diseño de estrategias, así como su implementación, empleando sistemas de gestión Balanced Scorecard.

SAYCE ayuda a las organizaciones a diseñar, desarrollar e implementar modelos de negocio rentables, eficaces, eficientes, socialmente responsables y sostenibles, basados en las directrices de la Norma Internacional ISO 26000.

MISIÓN.

Ser una empresa de consultoría y capacitación rentable, eficaz, eficiente, orientada a la identificación y satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros accionistas, clientes, empleados, proveedores y la sociedad.

Ser una empresa responsable de los impactos que ocasionan sus decisiones, actividades, productos y servicios en la sociedad, la economía y el medio ambiente, manteniendo un comportamiento transparente, ético y que cumpla con la legislación, reglamentación y normalización aplicables, así como nuestros valores axiológicos institucionales.

Diseñar, desarrollar, comercializar y prestar servicios de consultoría y capacitación de alta calidad que permitan a nuestros clientes:

  1. Ser más rentables, eficaces y eficientes.
  2. Suministrar productos y servicios de alta calidad, seguridad y confiabilidad.
  3. Mejorar la satisfacción de sus clientes.
  4. Respetar y proteger al medio ambiente, a la sociedad y a la economía, a través de la operación responsable de sus organizaciones.
  5. Cuidar y salvaguardar la salud, seguridad e integridad de sus empleados.
  6. Mejorar la calidad y seguridad de los servicios de tecnología de la información.
  7. Mejorar la seguridad en la cadena de suministro, contribuyendo a eliminar robos, contrabando, narcotráfico, trata de personas, tráfico de migrantes, actos terroristas y de interferencia ilícita.
  8. Desarrollar un modelo de negocio socialmente responsable y sostenible.
  9. Emplear más eficientemente los recursos energéticos e hídricos de sus organizaciones.
  10. Gestionar las oportunidades, amenazas y riesgos para poder alcanzar sus objetivos.

VISIÓN.

Ser una empresa de consultoría y capacitación que sea rentable, eficaz, eficiente, productiva y atractiva para nuestros accionistas.

Ser una empresa de consultoría y capacitación orientada al cliente mediante la identificación y cumplimiento de sus necesidades y expectativas, así como el logro de su satisfacción, que ofrezca productos y servicios de alta calidad, que le ayuden a nuestros clientes a establecer modelos de negocio rentables, eficaces, eficientes, productivos, socialmente responsables y sostenibles.

Ser una empresa de consultoría y capacitación que identifique y satisfaga las necesidades de nuestros empleados a través de brindarles una justa remuneración por su trabajo, una formación que les permita desarrollarse como profesionistas y seres humanos, un ambiente de trabajo donde sus conocimientos, experiencia, habilidades, actitudes y valores puedan ser utilizados para que su trabajo contribuya a mejorar nuestra empresa, la de nuestros clientes, la sociedad, la economía y el medio ambiente, de manera que nuestra empresa sea para ellos un lugar atractivo para trabajar.

Ser una empresa de consultoría y capacitación que establezca relaciones mutuamente benéficas con sus proveedores, en las que se les pague oportunamente según lo acordado, de modo que nuestra empresa sea un cliente atractivo para ellos.

Ser una empresa de consultoría y capacitación que satisfaga las necesidades y expectativas de la sociedad mediante la adopción de un comportamiento ético, transparente, apegado al marco legal, reglamentario y normativo aplicable, así como responsable de los impactos de sus decisiones, productos, servicios y actividades en la sociedad, la economía y el medio ambiente.

Ser una empresa de consultoría y capacitación que promueva un comportamiento socialmente responsable y un desarrollo sostenido con sus accionistas, clientes, proveedores, empleados, las autoridades y la sociedad.

POLÍTICA DE CALIDAD.

Diseñar, desarrollar, comercializar y prestar servicios de consultoría y capacitación relacionados con sistemas de gestión que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes, así como los requisitos legales, reglamentarios y normativos aplicables, mediante el establecimiento, documentación, implementación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión de la calidad en SAYCE, que cumpla y tome en cuenta los requisitos y recomendaciones de la Familia de Normas Internacionales ISO 9000.

Legales y aviso de privacidad