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CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO.


OBJETIVO DEL CURSO.

Los objetivos del curso son:

  1. Sensibilizar a los participantes sobre la importancia y beneficios del trabajo en equipo.
  2. Familiarizar a los participantes con los principales principios que rigen el trabajo en equipo.
  3. Familiarizar a los participantes con las principales características de un buen miembro de un equipo de trabajo.

DURACIÓN DEL CURSO: 8 horas.


TEMARIO DEL CURSO.

El temario del curso es el siguiente:

  1. Introducción.
  1. Principios del trabajo de equipo.

    1. La ley de la importancia.
      1. El valor del trabajo en equipo.
      2. Razones por las que no se trabaja en equipo.

    2. La ley de la foto completa
      1. La subordinación de los objetivos personales al objetivo del equipo.

    3. La ley del lugar adecuado.
      1. Cuando la gente está en el lugar equivocado.
      2. Colocando a la gente en el lugar adecuado.
      3. Encontrando un lugar adecuado para uno.

    4. La ley del Monte Everest.
      1. Entre más grande es el sueño, mayor es la necesidad del trabajo en equipo.
      2. ¿Cuál es su Monte Everest?
      3. Enfoque en el equipo, no en el sueño.
      4. Cómo desarrollar un equipo.

    5. La ley de la cadena.
      1. El equipo no es para todo el mundo.
      2. El impacto del eslabón más débil.
      3. El fortalecimiento de la cadena.

    6. La ley de la catálisis.
      1. Cuando los equipos ganadores tienen miembros que hacen que las cosas sucedan
      2. Tres tipos de miembros de un equipo.
      3. Características de la catálisis.

    7. La ley de la brújula.
      1. La responsabilidad del líder.
      2. La verificación del rumbo mediante las diferentes brújulas.

    8. La ley de la manzana podrida.
      1. Cuando el talento no es suficiente.
      2. El impacto de la actitud.

    9. La ley de la confianza.
      1. Los componentes de la confianza.
      2. Carácter.
      3. Competencia.
      4. Compromiso.
      5. Consistencia.
      6. Cohesión.

    10. La ley del precio.
      1. Todo equipo debe pagar un precio.
      2. Algunas observaciones sobre el precio.
      3. El precio que debe pagar el equipo.

    11. La ley del tablero.
      1. Razones por las que los miembros del equipo requieren de un tablero para hacer ajustes.

    12. La ley de la banca.
      1. El papel de la banca.
      2. Acciones actuales que formarán el equipo del mañana.

    13. La ley de la identidad.
      1. Cuando los valores compartidos definen a un equipo.
      2. La importancia de los valores del equipo.

    14. La ley de la comunicación.
      1. Aspectos importantes de la comunicación.
      2. Comunicación del líder con los miembros del equipo.
      3. Comunicación de los miembros del equipo con su líder.
      4. Comunicación entre los miembros del equipo.
      5. Comunicación del equipo con el público en general.

    15. Ley de la ventaja.
      1. El papel del liderazgo en el trabajo en equipo.

    16. La ley de la moral alta.
      1. El impacto de la moral alta en el trabajo en equipo.
      2. Las cuatro etapas de la moral en un equipo de trabajo.

    17. La ley de los dividendos.
      1. Cómo invertir en el equipo de trabajo.

  2. Características de los buenos elementos de un equipo de trabajo
    1. Adaptable.
    2. Colaborador.
    3. Comprometido.
    4. Comunicativo.
    5. Competente.
    6. Confiable.
    7. Disciplinado.
    8. Valora a los demás miembros del equipo.
    9. Entusiasta.
    10. Intencionado.
    11. Consciente de su misión.
    12. Preparado.
    13. Valora las relaciones.
    14. Práctica el mejoramiento personal.
    15. Desinteresado.
    16. Orientado a la solución.
    17. Tenaz.

  3. Taller de aplicación de los principios de trabajo en equipo.

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